​気になるところお答えします

【応募・面接・採用について】

Q. 応募してから内定までの選考の流れを教えてください。

Aエントリー→書類選考→一次面接→最終面接→内定となります。(1ヶ月程度を見込んでおります。)

Q. 年齢など応募資格に制限はありますか。

A. 長期キャリア形成のため35歳以下の方を主に対象としていますが、業界経験豊富な方などは年齢を問わず中途採用も積極的に行っております。

Q. 現在、在職中ですが面接日時の相談はできますか。

A平日夕方以降や土日の対応も可能ですので、お気軽にご相談ください

Q. 未経験者でも応募できますか。

A未経験者の採用も行っております。

Q. 税理士試験の合格科目を持っている必要がありますか。

A業界未経験の方に関しては税理士1科目以上合格が望ましいです。今年、受験予定の方も応募可能です。

【業務内容等について】

Q. 業務内容を教えてください。

A資産税は、主に相続税申告・相続対策等の資産税業務を行います。法人税は法人税申告・クライアントの月次訪問等を行います。社員インタビューで実際にはたらく社員の声を参考にしてください。

Q. 入社後の教育制度について教えてください。

A. 社内勉強会を定期的に実施しています。勉強会の中で、お客様との会話を上達させるためのロールプレイングも行います。 周囲のメンバーと意見交換する場が多くありますので、実務経験のない方、税務知識があまりない方でも実力を養うことができます

Q. 残業はありますか。

A申告期限近くや繁忙期は残業をすることもありますが、月の業務がある程度決まっているため、各自が計画的に業務を行うことにより業務時間はコントロールできると思います。

Q. 社内の雰囲気を教えてください。

A実務経験がなくても実務を通してさまざまな経験ができ、分からないことは周りの人に聞きやすい雰囲気があります。

【その他(福利厚生等)について】

Q. 社員の男女比と年齢構成を教えてください。

A. 社員は男性10名、女性11名です。年齢構成は20代:5名、30代:10名、40代:6名となっています。(2019年12月9日現在)

Q. 休暇について教えてください。

A. 有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、試験休暇等を設けております。

Q. 試験勉強と仕事を両立している人はいますか。

A. 多くのスタッフが仕事と試験勉強とを両立しています。

Q. 社内行事はありますか。

A歓送迎会、忘年会などがあります。